Über uns - neusta consulting | IT- Dienstleistungen Recruiting-Agentur

unsere <werte> sind kein selbstzweck

Qualität ist nichts ohne Innovation und umgekehrt. Deshalb steht beides im Mittelpunkt unseres Denkens und Arbeitens. Wobei wir auch das Wort nachhaltig nicht unterschlagen möchten. Dafür leben wir eine Kultur des Vertrauens und fördern das Miteinander. Denn die besten Mitarbeiter:innen handeln nicht auf Anweisung, sondern aus Eigenverantwortung.

gelebter
<anspruch>

Anspruch macht die Qualität unserer Arbeit aus.
Er sorgt für ein gleich bleibend hohes Niveau, das aber nie den Anspruch verliert, stets noch etwas höher zu werden.
Dabei behalten wir immer unsere Werte im Blick, um für unsere Kund:innen, Partner:innen und Kandidat:innen ein verlässlicher, wertschätzender, integerer und Sinn stiftender Partner:in zu sein.

gelebte
<integrität>

Integrität heißt für uns, Wort halten. Denn nur ein Versprechen, das wahr wird, schafft das Vertrauen, das die Grundlage für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist.
Deshalb leben wir unsere Versprechen und sind uns der Verantwortung für unser Handeln bewusst. Um in jedem Augenblick unserer Zusammenarbeit ein Partner zu sein, mit dem man nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig glücklich ist.

gelebte
<wertschätzung>

Respekt und Achtung sind die Basis eines erfolgreichen Miteinanders. Deshalb begegnen wir uns und allen, mit denen wir arbeiten, mit größter Wertschätzung.
Dazu gehört auch, dass wir Unterschiedlichkeit immer als Gewinn betrachten und als willkommene Gelegenheit, unsere Ansichten und Meinungen auf den Prüfstand zu stellen und von den neuen Erkenntnissen zu profitieren.

gelebte
<sinnhaftigkeit>

Alles, was wir tun, muss nicht nur State of the Art sein, sondern darüber hinaus auch Sinn stiften. Sowohl für uns – als auch für alle, die mit uns zusammenarbeiten. Weil sich dieser Sinn in jeder Hinsicht auszahlt. Sowohl inhaltlich für das Projekt, wirtschaftlich für alle und auch persönlich für jeden Einzelnen.
Denn nur so entwickelt sich ein Stolz auf die Arbeit – und ein zufriedenes Gefühl am Projekt-Ende.

aus der <branche>, für die branche

Seit 15 Jahren denken wir digital und leben eine moderne Unternehmenskultur voller Respekt und einem besonderen Zusammenhalt.

Unsere Mitarbeiter sind jung. Und wenn nicht, sind sie jung im Kopf. Neugierig, auf neue Impulse, neue Trends und neue Skills.

Dafür trainieren wir täglich unsere Köpfe, unseren Teamgeist und unseren Respekt. Um mit der besten Mischung aus allem unseren Kund:innen und Kolleg:innen zu begegnen.

Das sind unsere Expert:innen.