die <besten>
finden,
weltweit
kompetenz, <kompetent> geprüft
Wer schnell, zeitlich begrenztes Expert:innenwissen einkauft, muss sicher sein, dass es sich für ihn auszahlt. Bei uns können Sie es. Denn jede:r unserer Kandidat:innen wurde vorher in einem Interview geprüft. Vom Fachwissen über die Softskills, von der Verfügbarkeit bis zum Tagessatz. Auch hier setzen wir auf Qualität und Anspruch und erschlagen Sie nicht mit einer riesigen Auswahl, sondern den drei nachweislich besten Profilen pro Position.
global denken,
auch beim
<service>
Exzellenz ist selten und es gibt sie nicht an jeder Ecke. Deshalb suchen wir Ihre Expert:innen auf der ganzen Welt mit international aufgestellten Recruiting-Teams. Sind sie gefunden, gibt es zwei Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Digital, remote – oder in Ihrem Unternehmen vor Ort. Das eine ist so einfach wie das andere. Besonders, weil wir Ihnen auch einen Relocation-Service anbieten, der den Umzug Ihres/Ihrer Expert:in an Ihren Standort leicht macht.
externe, die
auch <intern>
passen
Ohne Arbeitnehmerüberlassung, im Volksmund häufig Zeitarbeit genannt, würde die Digitalisierung in vielen Unternehmen stillstehen. Wir vermitteln Ihnen die richtigen Expert:innen auf Zeit. Hier legen wir besonderes Augenmerk darauf, dass die externen Kapazitäten in Ihre internen Strukturen passen. Mit fairen Verträgen und einer unkomplizierten Administration unsererseits.
komplette
<lösungen>
von a bis erfolg
Wir vermitteln Ihnen nicht nur Expert:innen, sondern auch komplette Realisierungs-Partner:innen. Dafür verknüpfen wir die jeweilige Aufgabenstellung mit genau der richtigen Adresse und stehen für die ganze Projektlaufzeit als SPOC (single point of contact) an der Seite der Projektpartner:innen. Bevorzugen Sie ein Team, ein Joint Venture, Deutschland oder Nearshore? Wir machen alles möglich.
neusta consulting GmbH
Borselstraße 26
22765 Hamburg