Personalvermittlung

Für Personal, das exakt zu Ihnen passt

Sie sind auf der Suche nach qualifiziertem Personal für die Festanstellung in Ihrem Unternehmen? Wir finden für Sie geeignete Kandidaten im IT- oder IT-nahen Umfeld. Die Vermittlung von Fachpersonal ist nach dem Experten-Leasing und dem Third Party Management eine unserer Kernkompetenzen.  

 

Personalvermittlung bedeutet für uns: Wir analysieren zunächst gemeinsam mit Ihnen die Anforderungen an den gewünschten Mitarbeiter – aus fachlicher und sozialer Sicht. Daraufhin übernehmen wir für Sie alle Schritte der qualifizierten Kandidatenauswahl nach dem Anforderungsprofil: Von der Auswahl inklusive Vorinterviews über die Übersendung von geeigneten Kandidatenprofilen inklusive persönlicher Einschätzung bis hin zur Interview-Prozess-Begleitung und Vertragserstellung.  

 

Während des gesamten Beratungs- und Vermittlungsprozesses stehen wir Ihnen als vertrauensvoller Partner zur Seite. Wir legen höchsten Wert auf eine zielorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Mitarbeitern sowie Partnern. Dabei ist absolute Diskretion für uns selbstverständlich.

Leistungsübersicht Personalvermittlung:

  • Gemeinsame Anforderungsanalyse, sowohl fachliche als auch soziale Voraussetzungen werden beachtet
  • Kandidatensuche mithilfe interner und externer Werkzeuge, auf Wunsch Schaltung von Stellenanzeigen
  • Qualifizierte Kandidatenauswahl inklusive Sichtung der Bewerberunterlagen, Referenzeinholung und Vorinterviews
  • Präsentation des Unternehmens und der Stelle beim Kandidaten
  • Übersendung der geeigneten Kandidatenprofile inklusive persönlicher Einschätzung
  • Einladung der Kandidaten zum Vorstellungstermin im Unternehmen sowie Begleitung des Interviewprozesses
  • Vertragserstellung zwischen Kandidat und Unternehmen

Ihre Vorteile:

  • Absolute Diskretion
  • Spezialisierung auf IT-Branche und die relevante Funktion
  • Zeitersparnis gegenüber klassischen Rekrutierungskanälen
  • Schnelle Übersendung von passgenauen Kandidaten
  • Informationen zu qualifizierten Kandidaten aus einer Hand
  • Verringerung des Rekrutierungshonorars auf Erfolgsbasis – kein Risiko durch Kosten, die im Vorfeld anfallen